FINAL ROUND INTERNATIONAL
Informations personnelles
- Contact:
- Mr. Aftab Ahmed
- Département:
- Director/CEO/General Manager
- Portable:
- Chief excutive
- Téléphone:
- 92-52-3257054
- Télécopie:
- 92
- Code postal:
- 127
- Pays/Région:
- Pakistan
- Province/Etat:
- punjab
- Ville:
- sialkot
- Adresse de la Rue:
- 74/C small industrial estate
Aperçu de la société
- Nom de l'entreprise:
- FINAL ROUND INTERNATIONAL
- Type d'activité:
- Autres
- Produit/Service:
- Rash guard gants de boxe porte mma et gears gi jiu jitsu brésilien collants
- Nombre d'employés:
- 201 - 300 personnes
- Site:
- Année d'Etablissemen:
- 2012
Trade & Market
- Marchés Principaux:
- Europe du Sud,Europe du Nord,Amérique centrale,Europe de l'Ouest,Asie de l'Est
- Chiffre d'affaire total:
- US$2.5 Million - US$5 Million
Profil de la Société
Dernier cycle international( frint) a été créé en 200 2. au début nous venons 10-20 postor salarié travaillant sous nous et nous avons été la vente locale clients dans notre pays, mais avec almighty allah après le succès de notre entreprise locale nous passons notre entreprise sur les marchés internationaux et commencer à vendre à travers le monde. Nos produits que la demande augmente, nous recrutons plus employé( 100- 150) et ajouter plus de travail des unités et des machines dans notre société. Notre objectif est de fournir la qualité supérieure en cuir 100% produit pour obtenir la satisfaction de nos clients à travers le monde. We visent également à communiquer avec nos clients dans une ambiance conviviale leur fournir plus rapide feedback asap. Dernier cycle international( frint) bénéficie d'un vastes ressources composé de grandes installations équipée avec l'état de l'art des machines, hautement qualifiés du travail, et bien éduqués, proactive et allegiant équipe de gestion. Ces pouvoirs ont été utilisés pour le niveau optimal pour servir ses clients dans la meilleure façon possible. Les fabricants et les exportateurs de produits en cuir comme les vestes en cuir, gants en cuir, gants de travail, gants de soudeur, gants de boxe, winter gloves, gants moto, gants de vélo, gants de mécanicien, des gants de protection, gants industriels, gants de sécurité, boxe gardes aine, chef de boxe gardes, plastrons de boxe, boxe focus pads, shorts de boxe, sac de boxe gants, chaussures de boxe, balles de vitesse, des équipements de boxe, produits d'arts martiaux, karaté chaussures, ceintures en cuir, vêtements leathe, vestes cordura, vêtements de moto, costumes moto, vestes de moto, gants moto, vestes pour femmes, vestes pour femmes, survêtements, t- shirts,, uniformes de soccer, shorts de boxe, grappling gants, et tous les autres dieux en cuir. L'exportation pays europe, amérique, australie, asie, moyen orient, et en afrique.. Guide de la gouvernance d'entreprise implique le long- terme l'amélioration de la valeur pour le groupe dans le meilleur intérêt de ses clients, employés et autres parties prenantes. Il décrit la répartition des droits et des responsabilités entre les différents acteurs dans le groupe, comme le conseil de surveillance, le directoire, gestionnaires et employés ainsi que d'autres parties prenantes. Au final ronde internationale( frint), la gouvernance est caractérisé par une compétence, la transparence et l'information dans les rapports et la comparabilité en comptabilité grâce à la mise en œuvre des normes comptables internationales ainsi que un accent particulier sur les affaires sociales et environnementales. L'intégrité et le respect des valeurs fondamentales, l'orientation client, le travail d'équipe, l'excellence et la responsabilité de la communauté et la responsabilité sociale, ce sont certains des valeurs fondamentales de la dernière ronde internationale( frint). Nous nous mesurons par ces valeurs, et nous mesurons nos partenaires commerciaux de la même manière. Nous traitons chaque de nos clients, associates, les fournisseurs et les investisseurs à l'intégrité et le respect qui mérite une société membre de la famille. Nous nous efforçons à comprendre et anticiper ce que nos clients veulent, et plus important encore, la prestation de ce qu'ils ont vraiment de valeur. Nous participons sur les équipes et bien travailler avec mes collègues à exploiter la puissance de travail d'équipe dans notre société. Nous prenons possession personnelle pour garantir que nous visons l'excellence dans tous les aspects de nos responsabilités quotidiennes. Nous jouons un rôle actif dans l'amélioration de la qualité de vie à la fois personnel et dans notre communauté.