Mingshun Hardware Products Co., Ltd.

Mingshun produits hardware co., ltd. Se spécialise dans la production de couteaux yangjiang, pinces, décapsuleurs et outils multi pour les entreprises. Nos produits sont vendus à des clients partout dans le monde. Notre entreprise est située dans le parc industriel yangdong, la ville de yangjiang, la province du guangdong, chine. Nous apprécions le transport commode. Notre usine couvre une superficie de plus de 8000 meters, et nous avons environ 150 du personnel de production. Nous avons hérité des processus de fabrication traditionnelle depuis plus d'un siècle, avec rouge unique, bar et lancer une technique de broyage. Nous avons également combiner la gestion moderne des méthodes pour produire en acier dur, et à la mode, beau et durable en acier inoxydable produits. En outre, nous avons un certain nombre de- gestion de qualité professionnelle et du personnel technique. Nous suivons le principe de" premier client, la crédibilité première, de première qualité, et honnêteté d'abord". Afin de survivre dans un marché concurrentiel, nous devons élaborer et mettre à jour en permanence. Nous nous félicitons de clients nationaux et étrangers à nous rendre visite pour la négociation d'affaires. Nous suivons quelques grandes entreprises et les entreprises, et par un examen de leurs œuvres: connor groupe, objectif de la coopération de nos principaux clients: usa sheffield du comité olympique, husky, cible, des appalaches trail, bastion hesco, rolson, abaisseur,, usine de principe: l'emploi et le lieu de travail égal de l'emploi/nondiscriminationwe pense que tous les termes et conditions de travail devrait être basée sur la capacité d'une personne pour faire le travail et non sur la base des caractéristiques ou les convictions personnelles. Nous fournissons des employés avec un environnement de travail sans discrimination, le harcèlement, d'intimidation ou de contrainte liées directement ou indirectement à la race, religion,, orientation sexuelle, opinions politiques ou d'invalidité. Le travail forcé nous ne pas utiliser de prison, esclave, indentured, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits. Le travail des enfants nous ne pas utiliser le travail des enfants dans la production de tout produit. Nous n'avons pas employer une personne en vertu de l'âge de 15( ou 14 où droit local permet), ou l'âge auquel a pris fin de scolarité obligatoire, si elle est supérieure. Heures de travail raisonnable nous maintenons les heures de travail des employés sur la base régulière des heures et des heures supplémentaires sur les limites autorisée par le droit local, ou lorsque le droit local ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail régulier. Les heures supplémentaires, si nécessaire, est complètement indemnisées selon loi locale, ou au moins égale à un taux horaire régulier au taux d'indemnisation si il n'est pas prescrits surtaxés. Les employés sont autorisés raisonnable hors jours( au moins une journée dans tous les sept- période jour) et laisser les privilèges. La coercition et le harcèlement nous reconnaître la valeur de notre personnel et de traiter chaque employé avec dignité et le respect. Nous n'utilisons pas cruelle et insolite disciplinaire des pratiques telles que les menaces de violence ou d'autres formes de physique, sexuelle, le harcèlement psychologique ou verbale ou d'abus. Rémunération nous assez compenser nos employés en respectant toutes les lois applicables, y compris le salaire minimum lois., l'industrie locale des salaires en vigueur ou la, si elle est supérieure. Santé et de sécurité nous maintenir un environnement sûr, environnement propre et sain en conformité avec toutes les lois et règlements. Nous fournissons des installations médicales appropriées, nettoyer les toilettes, raisonnables d'accès à l'eau potable, bien- allumé et postes de travail ventilé, et la protection de matières dangereuses ou conditions. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans un logement que nous fournissons pour nos employés. Préoccupation pour l’environnement nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en respectant toutes les lois et règlements environnementaux applicables. Nous suivons strictement la propriété intellectuelle et respecter tous droits de propriété intellectuelle au cours de la conduite de nos affaires à travers le monde et les marchés intérieurs.