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Créé en 2007,Shenzhen Epoda Technology Co., Ltd. est une société qui offre une bonne qualité des produits électronique
Information du Contact

Shenzhen Epoda Technology Limited

Informations personnelles
Contact:
Ms. Jane Yu
Département:
Portable:
General Manager
Téléphone:
86-755-28795819
site:
http://french.alibaba.com/supplier_wc4BAAL6cNH%5BugzDRS63ys5cbtvK
Télécopie:
86-755-28795851
Code postal:
127
Pays/Région:
China (Mainland)‎
Province/Etat:
Guangdong
Ville:
Shenzhen
Adresse de la Rue:
RM 1015,Building 2,SEG Technology Park, Huaqiang North Road,Futian Disctrict,Shenzhen
Aperçu de la société
Nom de l'entreprise:
Shenzhen Epoda Technology Limited
Type d'activité:
Fabricant TradingCompany
Produit/Service:
Téléphone mobile tablet pc banque de puissance accessoires électroniques
Nombre d'employés:
101 - 200 personnes
Site:
Année d'Etablissemen:
2007
Trade & Market
Marchés Principaux:
Amérique du Sud,Amérique du Nord,Amérique centrale,Europe de l'Ouest,Mid-Orient
Chiffre d'affaire total:
US$2.5 Million - US$5 Million
Profil de la Société
Créé en 2007,Shenzhen Epoda Technology Co., Ltd. est une société qui offre une bonne qualité des produits électroniques, nous avons établi une- terme partenariats stratégiques avec un groupe de clients. La recherche dans le futur, nous continuerons en se concentrant sur le professionnalisme et la normalisation. Notre partenariat stratégique avec le célèbre entreprises de fabrication de semiconducteurs et notre excellent service marketing et des systèmes, nous ont fourni une base solide pour notre stable et à long- durée de développement. Produits de haute qualité, complète de services, livraison rapide et un fort soutien technique sont les principes directeurs d'affaires. Nous sommes durable sans le succès chaque employé. Nous fournissons des programmes de formation et le développement des employés de soutien pour aider chacun à assouvir/ses objectifs et réussir dans sa/son développement de carrière. S'il vous plaît n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations.
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