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Histoire 2006, monsieur. Xin marecevez démarrer le bottes,- fabrication de lieu de travail; 2009, le lieu de travail cultivé à l'usine
Information du Contact

Tianjin Haiyunxingteng Trading Co., Ltd.

Informations personnelles
Contact:
Ms. Marisa Liu
Département:
Marketing
Portable:
Téléphone:
86-022-58719866
site:
http://french.alibaba.com/supplier_wc4BAALMEaklHZ6PPqALyqvmNl1B
Télécopie:
86-022-58719866
Code postal:
127
Pays/Région:
China (Mainland)‎
Province/Etat:
Tianjin
Ville:
Wuqing District
Adresse de la Rue:
Cuihuangkou Industrial Area
Aperçu de la société
Nom de l'entreprise:
Tianjin Haiyunxingteng Trading Co., Ltd.
Type d'activité:
TradingCompany
Produit/Service:
Sécurité botte botte de travail PVC Boot la sécurité industrielle bottes bottes de pluie
Nombre d'employés:
51 - 100 personnes
Site:
Année d'Etablissemen:
2013
Trade & Market
Marchés Principaux:
Chiffre d'affaire total:
Profil de la Société
Histoire 2006, monsieur. Xin marecevez démarrer le bottes,- fabrication de lieu de travail; 2009, le lieu de travail cultivé à l'usine avec une taille plus de 7000 cbm, marque goodluck était née; 2011, passé le ce et iso9001 goodluck, département a été créé à l'étranger; 2013, la société de négoce haiyunxingtedng a été créé. Vision de marque chaussures de protection visant goodluck reconnu de la performance dans la protection et le confort, offrant des solutions inspirées du marché et d'être un partenaire précieux. Les valeurs de nos valeurs goodluck sont ce qui nous rend tous goodluck dans une partie de la même culture, le travail en équipe avec l'accent sans relâche l'exécution et impitoyable pour faire arriver.*delight*eliver clients d'excellents résultats*evelop personnes*depend sur l'autre notre fin- les utilisateurs: plusieurs fois que nous recevons émotionnel des histoires de nos clients, décrivant leurs expériences avec nos bottes de protection. Cela démontre clairement que bottes, ne sont pas seulement un élément fonctionnel pour notre fin- les utilisateurs, mais ils jouent également un rôle important dans la vie des travailleurs et ont une dimension émotionnelle ainsi. Nous tenons à dire leur première histoire, de sorte que la population goodluck sont encore plus connectés à ces gens là qui travaillent dur pour notre abri alimentaire et énergétique! Vice versa ainsi, ils sont la réalisation que les goodluck équipe travaille pour eux. C'est pourquoi nous voulons rendre encore plus spécifiques pour notre société, que la fin- de l'utilisateur est au cœur de ce que nous faisons, grâce à une nouvelle mission, le plus profond de notre engagement quotidien'why'.
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